Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Доллар переходит в стадию роста: какими будут курсы в феврале? Прогноз по валютам
  2. Протасевич рассказал, как работа в КГБ помогает ему на провластном телеканале
  3. Крупная IT-компания увольняет 23% команды в Польше. Значительная часть сотрудников офиса — беларусы, релоцированные в 2022 году
  4. Больше не безопасно. Беларусов призвали не спешить кликать на первые ссылки в поиске Google
  5. Лукашенко говорил, на что можно потратить деньги, сэкономленные на освещении. Стали известны подробности этих планов
  6. «Не бросались на задачу с криками „За Михалыча“». Тур — о том, почему Лукашенко рассердился на аплодисменты уволенному топ-чиновнику
  7. «Послал вслед за русским кораблем». В Вильнюсе работающая в супермаркете беларуска попала в языковой скандал
  8. Россия имитирует новое наступление на севере Украины — ISW
  9. Умер старейший католический иерарх Беларуси епископ Казимир Великоселец
  10. Один из самых известных беларусских актеров стал водителем автобуса в Польше
  11. Популярная блогерка из Минска работает в Израиле уборщицей и рассказывает, сколько получает
  12. «Народ начал подуспокаиваться». Глава КГК рассказал о «нехорошей тенденции» после взбучки от Лукашенко


/

В Беларуси наниматели достаточно обеспечены кадрами, но «в экономике страны по-прежнему существует потребность в трудовых ресурсах». Об этом заявила первый заместитель министра труда и соцзащиты Татьяна Астрейко, пишет 1prof.by. По ее словам, в общереспубликанском банке вакансий заявлено свыше 190 тысяч предложений от нанимателей.

Иллюстративный снимок. Фото: TUT.BY
Иллюстративный снимок. Фото: TUT.BY

Татьяна Астрейко подчеркнула, что велик спрос на кадры в сферах, которые считаются драйверами ВВП, — промышленность, торговля, строительство. По ее словам, активнее стали нанимать работников и в таких сферах, как строительство, информационные технологии, индустрия гостеприимства.

— Рынок труда адаптируется к вызовам. Расширяются возрастные и территориальные границы найма. Ключевой аудиторий становится поколение зумеров — молодежь, которая в ближайшей перспективе станет главным источником пополнения трудовых ресурсов. Принимаются меры по «быстрому входу» на рынок труда и сокращению сроков обучения, — отметила Татьяна Астрейко.

Конкретно в Минске в топ-6 сфер с самой высокой потребностью кадров входят промышленность (23%), торговля (14%), строительство (10%), образование (9%), транспорт (9%), здравоохранение и предоставление соцуслуг (8%).

К примеру, в промышленном секторе в столице нужны: операторы станков с программным управлением, наладчики станков и манипуляторов с программным управлением, слесари механосборочных работ, слесари-ремонтники, слесари-инструментальщики, комплектовщики, токари, фрезеровщики, электромонтеры, электросварщики, шлифовщики.

В сфере торговли и общественного питания востребованы: продавцы, повара, кладовщики, контролеры-кассиры, официанты, члены бригады объекта быстрого обслуживания (ресторана), кухонные рабочие, мойщики посуды, укладчики-упаковщики.

В строительстве есть запрос на каменщиков, маляров, штукатуров, облицовщиков-плиточников, электрогазосварщиков, монтажников строительных конструкций, дорожных рабочих. В транспортной отрасли нужны водители автомобиля, троллейбуса, погрузчика, трактористы, слесари по ремонту подвижного состава.

Спрос есть и на специалистов, в частности, в медицине требуются врачи-специалисты, медсестры, фельдшеры. Работа найдется для учителей, преподавателей, социальных педагогов, психологов, воспитателей дошкольного образования, учителей-дефектологов, мастеров производственного обучения, библиотекарей, артистов, инженеров, специалистов по защите информации.