В Минэкономики обещают, что к концу 2022 года в среднем реальная зарплата белорусов, которая рассчитывается с поправкой на рост цен, будет на уровне прошлого года. Задача весьма оптимистичная при нынешней ситуации в экономике. Ведь в августе реальная зарплата упала на 4% к аналогичному периоду прошлого года. Могут ли и какой ценой чиновники достигнуть планов по росту зарплат?
Власти обещают, что реальные зарплаты к концу декабря выровняются с прошлым годом
Замминистра экономики Дмитрий Ярошевич рассказал, что к концу этого года власти ожидают «выход на реальную заработную плату в районе 100%». Это значит, что по итогам этого года в реальном выражении она будет не ниже прошлогодней, то есть ее покупательная способность останется той же, что года назад.
По словам представителя Минэкономики, в августе реальная зарплата начала восстанавливаться. Действительно, по итогам последнего месяца лета она была на 4% ниже того же месяца прошлого года. В июле отставание было больше — на 5,9%. Но при этом за январь-август реальная зарплата была на 1,6% ниже, чем в прошлом году, хотя в январе-июле отставание было на 1,1%.
Рецепт «роста» реальных зарплат простой — запрет повышения цен
Добиваться выхода на прошлогодний уровень реальных зарплат чиновники намерены сдерживанием инфляции и повышении номинальной зарплаты (которую считают до выплаты налогов).
Первая часть плана как раз сейчас выполняется. Александр Лукашенко специальной директивой запретил повышать цены. После этого чиновники пошли с рейдами по торговым объектам, поставщикам и производителям. Органы пачками заводят уголовные дела на тех, кого считают виноватым в росте цен. В условиях, когда изменение ценника может стоит свободы, торговля будет готова какое-то время сохранять уровень цен, установленный на 6 октября, даже себе в убыток, считает экономист Лев Львовский, с которым мы обсудили эту ситуацию.
Это означает, что госорганам вполне может на пару месяцев удастся удержать цены от дальнейшего роста цен на пару месяцев.
А что со второй частью плана? Повышение номинальных зарплат — вполне привычное для белорусских властей дело. Причем не обязательно, чтобы этот рост был обоснованным. Можно вспомнить, как с 2011 году, когда случился серьезный валютно-финансовый кризис, средняя номинальная зарплата в стране выросла более чем на 90%.
Сейчас, чтобы выйти в ноль, номинальные зарплаты надо дотянуть до уровня инфляции. В сентябре инфляция была 17,4%. Как изменилась номинальная зарплата в сентябре, пока неизвестно, но в августе годовой прирост был 13,7%. То есть при тотальном сдерживании цен управленцам предстоит увеличить среднюю зарплату к концу года примерно на 5%. Если для властей не составляет труда отправлять за решетку представителей торговли, которые повысили цены на несколько копеек, то прибегнуть к привычному включению печатного станка для формального повышения зарплат бюджетникам, будет еще легче.
В то же время, если чиновникам удастся до конца года удерживать инфляцию, то не исключено, что для выхода на прошлогодний уровень реальных зарплат даже не придется сильно стараться. За них почти всю работу сделают декабрьские премии. Например, в прошлом году за счет дополнительных выплат, которые наниматели делают в конце года, в декабре номинальная зарплата выросла почти на 13,5% к ноябрьской, а в позапрошлом — на 13,4%. Благодаря этому рост зарплат в номинальном выражении по итогам года всегда оказывается более высоким, чем по итогам одиннадцати месяцев.
Эффект будет кратковременным
При должных усилиях власти действительно могут добиться выхода в ноль по уровню средней реальной зарплаты в этом году. Ведь белорусским чиновникам не в новинку прибегать к манипуляциям для получения красивой (или менее некрасивой) статистики по итогам года. В прошлом году, например, ради того, чтобы показать уровень инфляции ниже двухзначного числа чиновники перенесли запланированное повышение стоимости проезда в общественном транспорте и за услуги «Белтелекома» на 2022 год, а сами данные стали округлять не до десятых, что вывело бы уровень инфляции как раз на уровень 10%, а до сотых, показав ее в размере 9,97%.
Увы, манипулирование данными работало недолго, уже в январе этого года годовой прирост потребительских цен был 10,4%, а после этого стал набирать обороты.
Возвращаясь к номинальным зарплатам, в январе ее средний уровень всегда падает к декабрю. Например, в начале этого года снижение было к последнему месяцу прошлого на 11,8%. Это значит, что в начале следующего года полностью сотрется вклад декабрьских бонусов к зарплатам белорусов, которые позволят отчитаться по итогам 2022-го. Значит без масштабного вливания денег в экономику для повышения зарплат бюджетникам эффект по реальным зарплатам будет совсем кратковременным — в январе 2023-го реальные зарплаты снова станут отставать.
В случае же, если власти решатся включить печатный станок для повышения зарплат, после смягчения антиинфляционной политики можно будет ожидать еще более серьезного скачка цен, который снова будет давить на уровень реальных зарплат белорусов.
