Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. С начала года потерял больше 14%: как долго будет дешеветь доллар. Прогноз по валютам
  2. На рынке труда продолжает усугубляться обстановка — растет дефицит кадров. Но есть еще один не самый позитивный момент
  3. Чиновники взялись за еще одну категорию работников
  4. Беларусы жалуются, что не могут найти в продаже отечественный товар, с которым, казалось бы, не будет проблем. Проверили — так и есть
  5. Один из санаториев «взорвал» TikTok введенной платой за вход для некоторых людей. В здравнице ответили
  6. Обычный «отпускной» рейс превратился в борьбу за жизнь на высоте 5 километров. 22 минуты, которые потрясли авиамир
  7. Путин хочет представить себя Трампу незаменимым посредником для урегулирования ситуации на Ближнем Востоке — вот для чего он это делает
  8. Власти придумали очередное ограничение для населения
  9. На молочном рынке маячит банкротство двух компаний. Что об этом известно
  10. Из России пришла новость, которая угрожает нашему валютному рынку. Что об этом думают в Нацбанке и не будут ли принимать что-то похожее?
  11. Лукашенко снова пообещал «поснимать головы» чиновникам. Угадайте за что в этот раз
Чытаць па-беларуску


Белорусов ожидают три выходных дня — 31 декабря, 1 и 2 января. «Зеркало» посмотрело, сколько часов белорусы будут трудиться в январе при пятидневной рабочей неделе и «шестидневке», а также какие выплаты положены при выходе в смену в выходной день.

Фото: pixabay.com
Снимок носит иллюстративный характер. Фото: pixabay.com

Сколько будет рабочих часов в январе

В Минтруда поясняют, что на январь расчетная норма рабочего времени при 40-часовой рабочей неделе будет отличаться для «пятидневки» и «шестидневки».

Так, при пятидневной рабочей неделе с выходными днями в субботу и воскресенье в январе будет 167 часов, а при «шестидневке» — 161 час (выходной в воскресенье).

Для сравнения: в феврале расчетная норма рабочего времени в обоих случаях составит 140 часов, а в марте — 153 и 151 час соответственно.

Как должны оплачивать работу в праздничный день

Трудовым кодексом предусмотрено, что за каждый час работы в государственные
праздники, праздничные и выходные дни сверх зарплаты, которая начисляется за это время, производится доплата, уточняют в Минтруда.

«Работникам со сдельной оплатой труда — не ниже сдельных расценок, работникам с повременной оплатой труда — не ниже часовых тарифных ставок (тарифных окладов), окладов, — отмечают в ведомстве. — Конкретный размер доплаты в бюджетных организациях и иных организациях, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, устанавливается
правительством, в иных организациях — трудовым договором и (или) локальным правовым актом».

За работу в сверхурочное время и выходные дни взамен доплаты с согласия работника может предоставляться другой неоплачиваемый день отдыха. При этом за часы работы в сверхурочное время один неоплачиваемый день отдыха предоставляется из расчета 8-часового рабочего дня (один день отдыха за 8 часов работы в сверхурочное время).