Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Лукашенко провел телефонный разговор с Путиным
  2. «Газ идет отовсюду, я чувствую, что умираю». Среди сотен жертв этой жуткой катастрофы, изменившей Европу, был и беларус — рассказываем
  3. Чиновники придумали, как будут «спасать» крупное предприятие, которое «отжали» у приближенного к Лукашенко бизнесмена
  4. Трамп заявил, что Зеленский может «завершить войну практически немедленно», и предложил для этого отказаться от двух вещей
  5. «Больше похоже на капитуляцию». Главные выводы мировых СМИ о встрече Трампа и Путина
  6. Несколько пенсионных изменений появится в скором времени — рассказываем
  7. Производителя мороженого признали банкротом — подробности
  8. «Почему-то развернули семью из четырех человек». Что пишут в чатах беларусы, которые почти сутки ждут выезда в Польшу
  9. «Я приехал и уехал, а вам жить вместе». Макс Корж прокомментировал скандал, связанный с его концертом в Варшаве
  10. Стало известно, какие требования выдвинул Путин на Аляске для завершения войны в Украине
  11. Беларуска удалила в Telegram переписку «для всех», но через неделю она «всплыла» у ее собеседника. Спросили у экспертов, как такое могло произойти
  12. Трамп выразил надежду на скорое освобождение «1300» человек в Беларуси
  13. Доллар больше не будет таким дешевым: новые причины для роста выше трех рублей. Прогноз по валютам
  14. «Почтальонша закричала, что шифровки больше доставлять не будет». Эти минчане в 80-х устраивали очень креативные акции — рассказываем


Александр Лукашенко подписал первый указ в 2024 году, утвердив обновленную концепцию государственной кадровой политики. Учли практику работы с кадрами, общемировые тенденции, а также современные риски и угрозы, сообщает его пресс-служба.

Фото: president.gov.by
Александр Лукашенко подписал первый указ в 2024 году. Фото: president.gov.by

«Государственная кадровая политика базируется на принципах законности, обеспечения реализации прав и свобод человека, соблюдения баланса интересов личности, общества и государства, социальной справедливости и социальной ответственности, патриотизма, гражданственности и других», — говорится в описании документа.

Там же отмечается, что у белорусов поменялись ценностные приоритеты — указано, что для молодых людей на первом плане «вопросы личной жизни». А работа ассоциируется с комфортными условиями, и поэтому нужно менять подходы «к управлению кадровым потенциалом молодежи».

«Зарубежные компании и транснациональные корпорации различными, порой агрессивными способами ведут борьбу за перспективных специалистов и талантливую молодежь. Это делает нашу страну уязвимой в вопросе обеспечения кадровой безопасности», — говорится в документе.

Прописано, что нужно «минимизировать негативное влияние», например, сокращения трудоспособного населения из-за старения и снижения рождаемости и «активизации внешней трудовой миграции, отличительной чертой которой является отток квалифицированных кадров, в том числе молодежи».

Отмечается тенденция к росту «дефицита квалифицированных кадров по наиболее значимым видам экономической деятельности», а также дисбаланс спроса и предложения на рынке труда по профессионально квалификационному составу как в целом по стране, так и в регионе.

Одной из мер по развитию кадрового потенциала указано «снижение дисбаланса в сфере оплаты труда работников организаций реального сектора экономики и бюджетных организаций, а также в столице и регионах». А также разработка правил корпоративной этики в госорганах и иных организациях, содержащих «в том числе механизмы повышения уровня гражданственности и патриотизма работников».

А вот отдельно для молодежи прописано «духовно-нравственное и патриотическое воспитание в соответствии с идеологией белорусского государства» и расширение информационно-пропагандистской работы по повышению престижа рабочих профессий, а также вовлечение в волонтерство и его использование для развития страны.

Среди механизмов по регулированию трудовой миграции указаны меры «по предотвращению оттока кадров из Беларуси, в первую очередь молодежи», а также «создание условий для возвращения уехавших за границу кадров».