Вы можете отправить нам 1,5% своих польских налогов
Беларусы на войне
  1. В «Белоруснефти» заявили, что бензин у нас дешевле, чем в Польше. Посчитали, кто на зарплату может купить его больше — беларус или поляк
  2. «Это то, что уже влияет на статистику цен по реальным сделкам». Стало известно, сколько квартир в Минске купили россияне
  3. 21-летний внук Лукашенко построит цех за госкредит на льготных условиях
  4. Лукашенко до сих пор не может забыть и простить американского миллиардера, которого видел 30 лет назад. Вот что между ними произошло
  5. Мобильные операторы вводят изменения для клиентов
  6. США могут предложить Минску нефтяную сделку в обмен на перезапуск отношений — СМИ
  7. «Он не разбился». Чемпион Беларуси по мотокроссу умер в 17 лет
  8. Лукашенко привлек контрразведку, чтобы понять реальную ситуацию в армии. Констатировал, что там врут
  9. Вынесли приговор одному из руководителей ювелирного бренда Belaruskicry, объявленного «экстремистским формированием»
  10. «Нужно выжить». Беларусский шоумен, попавший в образовательный скандал в ОАЭ, обратился к подписчикам
  11. «Белая Русь» опубликовала в TikTok слова Чемодановой о «Беларуси будущего» — но не закрыла комментарии. Пользователи жестко ответили


Польша, Грузия и Литва вошли в тройку стран, которые белорусские айтишники чаще всего выбирают для релокейта. Об этом свидетельствуют данные опроса, который провел среди работников сферы высоких технологий портал dev.by.

Фото: Скриншот опроса dev.by
Фото: Скриншот опроса dev.by

В исследовании приняли участие более 3 тысяч работников IT-отрасли с разной специальностью и опытом работы. Почти половина всех опрошенных указали, что являются разработчиками.

70% айтишников отметили, что в их компаниях перевозят всех желающих, при этом остальные сотрудники могут работать из Беларуси или из другой локации. 7% сотрудников рассказали, что компания увозит всех, альтернатива — увольнение.

Самым популярным направлением релокейта стала Польша. Также в тройку вошли Грузия и Литва. Половине опрошенных айтишников компании дали возможность самим выбирать локацию для удаленной работы.

Почти 40% сотрудников отметили, что финансово им с переездом или никак не помогают, или они не в курсе. Из способов финансовой поддержки самый популярный — релокейт-бонус, размер которого зависит от компании.