Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. На рынке труда продолжает усугубляться обстановка — растет дефицит кадров. Но есть еще один не самый позитивный момент
  2. Путин хочет представить себя Трампу незаменимым посредником для урегулирования ситуации на Ближнем Востоке — вот для чего он это делает
  3. Один из санаториев «взорвал» TikTok введенной платой за вход для некоторых людей. В здравнице ответили
  4. Чиновники взялись за еще одну категорию работников
  5. С начала года потерял больше 14%: как долго будет дешеветь доллар. Прогноз по валютам
  6. «Человек выглядел как кусок мяса черно-синего цвета». Так над беларусом издевались в секретной тюрьме — ее здание видели многие из вас
  7. «В шоке от этих наценок». Беларусы удивляются стоимости очередного товара — на этот раз речь не о продуктах
  8. Власти придумали очередное ограничение для населения
  9. Финансовый бум из-за границы. Нацбанк зафиксировал несколько рекордов по переводам валюты беларусами
  10. «Не хватает дисциплины». Лукашенко — о назначении силовиков на должности руководителей областей
  11. На молочном рынке маячит банкротство двух компаний. Что об этом известно
  12. Беларусы жалуются, что не могут найти в продаже отечественный товар, с которым, казалось бы, не будет проблем. Проверили — так и есть
  13. Россия ударила дронами и ракетами по Киеву — полностью разрушен подъезд жилого дома, есть погибшие и раненые


Польская ассоциация разработчиков программного обеспечения (SoDA) готовит обращение в МИД страны с целью добиться возобновления программы Poland. Business Harbour. Об этом изданию Rzeczpospolita заявила директор ассоциации Марцелина Хойнацка, пишет MOST.

Изображение используется в качестве иллюстрации. Фото: pixabay.com

«Приостановка Poland. Business Harbour в одночасье, без предварительных договоренностей с IT-индустрией, стала болезненным ударом для наших компаний. Это лишило нас возможности подготовиться к такому сценарию», — сказала Хойнацка. Ассоциация, которую она возглавляет, объединяет почти 200 IT-компаний.

Благодаря действию программы крупнейшие члены ассоциации получили почти 5 тыс. сотрудников. По словам Хойнацкой, каждый сотрудник, переехавший в Польшу по PBH-визе, прошел предварительную проверку — на ее основе принималось решение о трудоустройстве специалиста. И по информации, предоставленной членами SoDA, у них не возникало ситуаций, в которых PBH-визы использовались не по назначению.

Эффективность программы подтверждается и статистикой Управления социального страхования (ZUS). На конец 2021 года в реестре ZUS было зарегистрировано 28,3 тыс. иностранцев, занятых в сфере «информация и коммуникация», в том числе 4,5 тыс. белорусов. На конец 2022 года их число выросло уже до 45,2 тыс., из которых 12,9 тыс. были белорусами, а на конец прошлого года общее число иностранцев превысило 55 тыс. Наиболее многочисленную группу составили белорусы (18,1 тыс.), далее идут украинцы (17,3 тыс.), на третьем месте — индийцы (2,8 тыс.).

Экономический спад снизил спрос на IT-специалистов в Польше, некоторые компании сократили штат. Однако спрос на высококвалифицированных сотрудников, которые обладают знаниями в узких областях, по-прежнему очень высок, добавила Хойнацка.

Теперь IT-компаниям предложено направлять потенциальным сотрудникам обычные рабочие приглашения для получения рабочих виз. Но по ним сложно нанимать сотрудников по В2В-контрактам, популярным в отрасли. Как следствие, по данным профильной ассоциации, увеличились затраты на подбор персонала.

Представители отрасли надеются, что МИД разблокирует программу или в скором времени разработает эффективные решения, которые позволят иностранным специалистам быстро легализовать свое пребывание и работу в Польше.