Вы можете отправить нам 1,5% своих польских налогов
Беларусы на войне
  1. Вернется снег или наконец начнется весна? Чего ждать от погоды с 13 по 19 апреля
  2. В список «экстремистских» материалов добавили аккаунт известного беларусского путешественника, объехавшего весь мир
  3. Появилось очередное пенсионное новшество — оно вряд ли порадует людей. Чиновники рассказали подробности
  4. Минздрав предупредил беларусов о штрафах до 1350 рублей — за что их можно получить
  5. В соцсетях все еще обсуждают и тестируют на себе слабительный чудо-зефир. Но с ним надо быть осторожными — и не потому, что вы подумали
  6. «Задерживают всех, кого вчера не было». Силовики опять пришли в офис ZROBIM architects
  7. В деревне под Минском продали дом за рекордные 2,4 млн долларов
  8. Новый министр информации Дмитрий Жук рассказал, когда могут заблокировать YouTube в Беларуси
  9. На рынке труда в Минске наблюдаются перемены. Каких работников они затрагивают
  10. Кочанова придумала, за что еще можно наказывать беларусов
  11. Мошенники начали рассылать опасные «пасхальные открытки». Вот как это работает
  12. Мобильные операторы вводят изменения — один из них запустил новую услугу. Ее могут оценить те, кто хочет получить «чистый» номер телефона


Гродненец работал грузчиком в магазине, оттуда его уволили за прогул. Мужчина посчитал свое увольнение незаконным — по его словам, он был временно нетрудоспособен из-за обострения остеохондроза позвоночника. Уволенный сотрудник пошел в суд — чем закончилось дело, со ссылкой на постановление написало издание Hrodna.life.

Снимок носит иллюстративный характер. Фото: TUT.BY

Мужчину уволили по статье за прогул. Однако сам он утверждал, что временно потерял трудоспособность из-за обострения остеохондроза, а боли у него начались, потому что пришлось таскать больше тяжестей: грузчиков в магазине не хватало.

Грузчик, по его словам, не раз просил директора уволить его по соглашению сторон, но в течение двух месяцев ему отказывали все по той же причине: не было кем его заменить. Однажды утром мужчина сообщил нанимателю, что не придет на работу из-за острых болей в пояснице. Гродненец вызвал врача, но от госпитализации отказался. По его словам, он понимал, что в больнице ему не помогут.

Когда боль стала невыносимой, мужчина вызвал частного массажиста, который специализируется на лечебном массаже, а также позвал соседа — доктора скорой помощи. Тот сделал обезболивающий укол. Грузчик еще раз позвонил директору и попросить уволить его по соглашению сторон, ему предложили прийти и написать объяснительную.

Сотрудник пошел к терапевту и взял у него направление на УЗИ позвоночника и сдачу анализов. На работе он написал объяснительную и заявление об увольнении — больничного у него не было. Мужчину отстранили от работы, а потом заказным письмом прислали приказ об увольнении и трудовую книжку.

Пока книжки не было, гродненец не мог устроиться на другую работу, поэтому пошел в суд. Он попросил отменить приказ об увольнении за прогул без уважительных причин, изменить формулировку основания и дату увольнения. Он также просил расторгнуть срочный трудовой договор по требованию работника, взыскать с магазина средний заработок за время вынужденного прогула в сумме 1702 рубля и возместить моральный вред в сумме 2773,5 рубля.

Дело рассматривали 24 апреля в суде Ленинского района Гродно. В суде мужчина заявил отказ от иска — вероятно, стороны договорились сами. Суд принял отказ от иска.