Абсолютное большинство родителей положительно относится к предпринимательству как к будущему пути для своих детей. Об этом говорят данные, полученные исследовательским центром BEROC в результате недавнего опроса жителей Беларуси. При этом на втором и третьем месте по популярности — работа в силовых структурах и на госслужбе. Рассказываем.
Онлайн-опрос проходил с июня по август 2024 года среди людей, живущих в Беларуси. На вопросы ответили 2000 респондентов в возрасте от 18 до 64 лет. Из них 826 человек были родителями детей до 18 лет. Именно их ответы использовались для анализа предпочтений по профессиям для детей. Исследование охватывало репрезентативную выборку по методологии Global Entrepreneurship Monitor (GEM), которая предполагает распределение респондентов в зависимости от их социально-демографического профиля.
Один из вопросов звучал так: «Чем бы вы хотели, чтобы занимался в будущем ваш ребенок?». Респонденты могли выбрать один или несколько вариантов. Исследователи учитывали пол ребенка, родителям нескольких детей предлагали выбрать желаемую сферу деятельности хотя бы для одного из них.
Результаты получились следующими:
- 69,2% опрошенных выбрали вариант «Вели собственный бизнес, были предпринимателями/фрилансерами»;
- 22,9% — «Работали в силовых структурах (милиция, армия, спецслужбы, МЧС)»;
- 16,1% — «Работали на государственной службе»;
- 9,5% — «Были наемными работниками в частном бизнесе»;
- 8,7% — «Были наемными работниками в бюджетной сфере (образование, здравоохранение, культура и т. п.)»;
- 7,1% — «Не работали, занимались семьей и домашним хозяйством»;
- 5,2% — «Были наемными работниками на госпредприятии»;
- 3,9% — «Занимались общественной или религиозной деятельностью»;
- 3,9% — «Другое».
Абсолютное большинство опрошенных родителей выбрали вариант «вели собственный бизнес, были предпринимателями/фрилансерами» как предпочтительное будущее для своих детей. Более 40% респондентов отметили именно предпринимательство или фриланс в качестве единственного желаемого направления для их ребенка, не выбирая другие варианты.
Чаще всего такой выбор делали респонденты, которые сами являются предпринимателями. Примечательно, что мамы-предпринимательницы особенно часто хотели бы для дочерей аналогичную карьеру.
Второй по популярности сферой деятельности оказалась работа в силовых структурах, которую выбрали 22,9% опрошенных. Ее предпочитали респонденты, не занимающиеся предпринимательством, а также родители мальчиков: карьеру силовика для сына хотят 26,4% и лишь 15,3% — для дочерей.
Третьим по популярности выбором стала государственная служба (16,1%). Карьера чиновника также привлекала в основном родителей мальчиков и тех, кто не ведет собственный бизнес.
Менее популярными среди родителей оказались различные варианты наемной работы — в частном бизнесе, бюджетной сфере или на госпредприятии. Родители девочек чаще отдавали предпочтение бюджетной сфере (образование, здравоохранение, культура). Тогда как родители мальчиков чаще выбирали работу на госпредприятиях. Наем в частном бизнесе был относительно равномерно популярен среди родителей как сыновей, так и дочерей.
У пожелания «не работать, а заниматься семьей и домашним хозяйством» наблюдается заметный гендерный дисбаланс: респонденты значительно чаще желают такого будущего для девочек, чем для мальчиков. Согласно данным опроса, подобное пожелание чаще высказывают отцы, чем матери.
— Предпринимательство является наиболее привлекательной перспективой профессиональной реализации, которую респонденты (вне зависимости от того, являются они сами предпринимателями или нет) видят для своих детей в будущем, — пишут авторы исследования. — Наем (вне зависимости от формы собственности нанимателя) намного реже рассматривается как привлекательная перспектива для будущего детей. Во-первых, поколение нынешних родителей детей до 18 лет застало расцвет частного бизнеса в Беларуси и хорошо понимает его преимущества перед государственным сектором. Во-вторых, положение наемных работников в современной Беларуси отчасти подрывает преимущества работы по найму в частном секторе. Поэтому неудивительно, что многие респонденты могут воспринимать работу по найму как «кабалу» в противовес свободе, которая ассоциируется с предпринимательством, «своим делом».
